9月12日中午，beat365官方网站在教学楼1023室召开了部门例会，讨论学习了晋教高函【2018】36号《山西省教育厅关于贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神的通知》的文件精神，并传达了学校2018年薪酬方案。
李红岩主任在会上对以下内容作了重点强调：首先，强化教师的主体责任。对师德表现失范的要依法依规严肃处理，严格执行师德师风一票否决制。特别强调，学术研究武进区，课堂讲授有纪律。真正做到“学高为师、行为世范”。其次，要加强课堂教学管理。要认真查找课堂管理中存在的突出问题和薄弱环节，严抓教学秩序，提高员工的抬头率。第三，根据课程性质和所授内容，拓展课程的深度和广度，把自己所教课程打造成一门“金课”，切实提高课堂教学质量。大家也纷纷表态发言，一定认真领会教学精神，改革教学方法，努力提高教学效果。
宋惠萍副主任对学校2018年薪酬方案中关于教师的部分作了详细解读。她说我们学校的薪酬每年都有增加，在力所能及的范围内尽可能地增加大家的收入，也希望大家以校为家、爱岗敬业，在工作中力争上游。
